有幸參加了中國慶華集團組織的第二期職業心態塑造培訓，培訓學習使我認識到心態在職場中至關重要的作用。對待工作的態度取決于人的心態，因此心態決定態度，態度決定一切。我們作為企業普通員工，個人的成長進步與企業的發展壯大密切相連，因此我們在日常工作中就要保持一種積極向上的心態，以對企業高度負責的態度守信做事，誠實做人。要想忠誠服務企業，用心做好事情，就應該在日常工作生活中正確處理好以下關系：
一、正確處理好得與失的關系。我們從事某一項工作、完成某一項任務，可能要損失個人的利益來維護企業的利益。犧牲個人休息時間加班加點完成工作任務，失去了休假娛樂的時間，可能會一時不痛快，把工作任務視為一種差事或負擔；但如果反向思維想事情看待問題，把能否完成好任務是對自己能力的一次檢驗、一次實踐的機會，就會把工作視為快樂。身為年輕人，在得與失的面前，要沉著冷靜，換位思考，深刻領悟“吃虧是福，吃虧是富”的深刻內涵，把感悟化作工作的激情和動力。
二、正確處理好權與責的關系。作為企業基層管理者，權力與責任并存。我們首先要明白崗位是企業賦予自己的，有了崗位才有了權利，行使權利就必須履行責任和義務。權和責是一對融合為一的對立體。身處一線的管理者，要正確處理好管理者與被管理者的對立體，在工作中秉公辦事，正確行使手中的權力，高度負責的履行好自己的崗位職責。把對上負責與對下負責、對領導負責與對自己負責、對企業負責和對家庭負責有機結合與統一，在工作中爭做思想忠誠、作風嚴謹、工作務實、生活節儉的企業員工。
三、正確處理好成與敗的關系。在現實工作中，難免會出現錯誤，有了錯誤并不可怕，可怕的是我們看不到自己的實質性問題、不思進取。作為基層管理者只有在失敗中總結經驗，才能向成功逐步邁進。成功沒有終點，失敗只是成功的起點，而轉敗為成才是我們的奮斗目標和努力的方向。
人生需要精彩，事業需要精彩，生活更需要精彩，一切的精彩需要我們自己來書寫，精彩的生活鑄就精彩的人生和事業。要想精彩，就需要蘊育超越自我的心態，求實求進的態度，在本職崗位上實現人生價值。保持奮發求進和樂觀豁達的心態，在生活工作的點滴中錘煉自己，把自己融入企業的建設之中，讓自己的事業與企業的發展同步行進。保持一種良好的心態，我們的生活才會豐富，工作才會更加順手。
（來源：新疆慶華集團 宋清富）
